人力工作：
1、负责员工入离职及调动、提拔的办理；
2、协助管理岗进行招聘推动，并负责新人入职后的开单追踪；
3、根据公司基本法考核制度，对员工进行业绩数据梳理盘点，并做好追踪预警；
4、执行并监督公司人力资源管理制度，对公司的考勤、社保公积金、员工关系等方面进行统筹管理；
市场工作：
1、进行市场调研、拓展、组织策划活动的执行；
2、开拓市场，做好渠道资源的开拓、维护及管理，参与和支援市场活动；
3、协助对市场发展前景和同行状况进行调研并提交合理化意见与建议；
4、上级主管交办的其他工作事项；
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先；
2、 三年及以上人事&市场工作经验，具备大型商务活动、展会策划经验，有金融行业工作经验者优先；
3、熟练运用日常办公文件，以及办公自动化设备；
4、拥有良好的人际沟通能力及团队协助能力；
5、拥有较强的分析和解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致；
6、处事有原则，做事有方法