任职要求：
1、本科及以上学历，3年及以上金融行业培训岗工作经验；
2、具有丰富的金融专业知识，对于该行业有自己的认识与思考；
3、具备良好的沟通协调技巧、高度的团队合作精神；
岗位职责：
1、 负责各项会议、培训的通知、安排、实施、主持等环节；
2、 设计并实施各类培训项目及企业文化项目；
3、 给予大区及分公司培训项目有效的培训支持，大区内部下级部门的管理、跨部门工作的协调；
4、 针对一线反馈的培训需求及问题予以指导；
5、 设计执行总部各项企业文化活动；
6、 完成领导交给的其它工作任务。