岗位要求：
1. 专业背景
职位最好具备人力资源相关专业的背景知识，比如人力资源管理、心理学等，无相关经验也可。
2. 沟通能力
职位需要和员工、上级、同事等多方面进行沟通协调，需要具备较强的沟通能力和表达能力。
3. 组织能力
职位需要处理众多的人事事务，需要具备较强的组织能力和计划能力，能够合理安排工作时间和工作流程。
1、实习生与应届毕业生也可；
2、可以抗压；
3、不排斥打电话；
4、积极主动找简历
薪资待遇：底薪3000+招聘提成+五险