本司招聘人事专员岗位要求： 1.男女不限，18——35周岁，专科及以上学历；
2.具备基本的招聘技巧及熟悉常用的招聘渠道；
3.熟悉所在行业的招聘特点；
4.能承受招聘压力；
5.思维敏捷，擅长沟通；
岗位职责：1、全面负责公司内部人才与合作单位的招聘工作；2、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，通过各类社交软件（抖音直播，小红书等），进行人才招聘获客完成招聘任务。
4、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
薪资待遇：
试用期，基本工资3000（2500岗位+500绩效）+提成50-500/人，综合工资5000—8000元/月左右，上不封顶。业绩达标（转正）之后缴纳五险
晋升途径：
招聘助理——招聘专员——招聘主管——招聘经理