1、负责员工入、离、调、转、合同签订（续签）等人事业务办理；

2、档案及花名册的管理和更新；
3、负责考勤管理，对入、离、调、转等员工异动信息管理，并按时做好考勤报表；
4、负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的简历帅选、预约、接待、面试；
5、协助完成公司各项人工成本数据的统计、汇总和分析。

6、负责公司人员社保增减、年检等操作。

7、公司固定资产管理、日常物资采购、发放；

8、公司车辆管理；

9、公司各类文件、合同管理

10、公司制度调整、监督执行。
任职资格：
1、专科及以上学历，3年以上人事行政工作经验；
2、熟练使用office办公软件；
3、性格开朗，热情主动，亲和力强；具有高度的责任心、耐心；

4、熟悉国家及地方各种人事法规。

薪资待遇：

1、薪资：基本工资+通勤补助+餐费补助+话补

2、工作时间8：30--17：00、单休、法休，入职五险；

3、工作地点暂时在松北区，11月份可能搬到江南办公