1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；
2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理；
3. 维护员工档案和人力资源信息系统；
4. 解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
5.行政相关工作，快递收发件及厂房内卫生管理，规章制度等文件起草。
6.文件档案管理固定资产管理。
7.安全管理，车辆管理。
8.日常报表，办公用品采买发放。

要求：熟练办公软件，具备文件起草能力。1年以上行政工作经验优先。