1、负责项目所有员工考勤的统计、制作和审核。
2、完成项目薪资及员工福利等日常管理工作。
3、负责项目内所有岗位人员的招聘工作，并对新进人员进行试用期跟踪管理。
4、整理并完善管理人事档案，督导办理员工保险、劳动用工手续。
5、负责员工社会保险及公积金的办理，并与劳动局对接劳动年检工作。
6、负责所有员工入离职管理及各项日常人事手续办理。
7、其他日常相关事项。