岗位职责:

1.负责公司项目农民工用工合同全流程管理，包括签订、续签、解除/终止的办理，确保用工手续合规。建立并维护完整的用工劳资档案及根据项目实际人员增减情况实时更新人员保险并记录台账。

2.执行公司考勤制度，日常统计出勤，核对一线施工人员工时，及时更新考勤台账为薪酬核算提供准确依据。

3.依据考勤数据、编制绩效、工资表并对接财务完成发放，解答员工薪酬疑问。

4.关注国家及地方(如宁夏)劳动法规、薪酬福利政策更新，确保公司劳资管理流程符合最新政策要求，向员工宣贯相关政策。

5.定期编制劳资相关报表(人员花名册、工资发放表社保缴费报表等)，按规定存档劳资档案，保证数据完整与档案保密。

任职要求:

1.对劳动法及相关法律法规有深入理解，能够熟练操作劳资管理流程。

2.具备良好的沟通能力和协调能力。

3.有责任心，能够独立完成工作任务，保证工作质量，

4.有相关工作经验及各类证书者优先考虑。