岗位职责：
一、行政事务处理
1. 负责董事长日常行程安排，包括会议、差旅、接待等日程协调；

2. 起草、整理董事长所需的文件、报告、PPT等材料；
3. 涉及公司员工关怀及节日福利等跟踪落地执行；

4. 管理董事长办公室文件、档案及机密资料。

二、会议与沟通协调

1. 组织筹备董事长主持的会议，做好会议记录并跟踪决议执行；

2. 传达董事长指令，协调各部门就会议事项内容落实工作要求；

3. 对接内外部客户、政府单位及合作伙伴的来访接待。

三、文书与信息管理

1. 撰写、审核公司公文、邮件及对外函件；

2. 汇总各部门提交的报表、数据，为董事长决策提供支持；

3. 维护公司重要合同、协议的归档与更新。

四、其他事务

1. 处理董事长交办的临时性任务；2. 全面熟悉了解公司所有经营业务内容；

岗位要求：

1. 本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先。

2. 五年以上相关岗位经验，有高管秘书/助理经验者优先；

3. 熟悉企业行政管理流程及商务礼仪。

4. 优秀的书面与口头表达能力，能高效撰写公文；

5. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）；

6. 具备较强的保密意识、抗压能力及跨部门协调能力；

7. 性格沉稳细致，责任心强，形象气质佳。