2、带领团队积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源；定期回访现有客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度及忠诚度；

3、负责销售团队的日常管理工作，提升团队的整体业务能力；

4、密切关注行业趋势、定期收集并分析市场数据，为公司决策提供有力支持。

任职要求：
1、具备3年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识；
2、具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作；
3、具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队；
4、具有较好的学习能力和适应性。