岗位职责：
1、根据公司业绩经营指标，制定销售计划并落地执行；
2、根据公司提供资源进行“电销+面销”工作，促成成交；
3、管理销售团队员工，完成月度既定目标；
4、时刻关注市场动态，并及时反馈；
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、3年以上年教育行业工作经验，1-2年同岗管理经验；
3、良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力；
福利待遇：
1、薪资6000元（无责底薪5000元+绩效1000元）+提成6%+管理提成5‰+部门奖金+个人奖金+社保；
2、作息时间：单双休（周一周二），9:00-18:30，不加班，节假日正常休息；
3、试用期1-2个月，转正即缴纳社保；
4、成熟团队，初期带领3-5人团队；
加入我们的理由：
a.稳定平台，成立于2018年，业绩稳步提升；
b.高效团队，团队人数140人左右，人均业绩48500元；
c.市场占有率高，品牌过硬，产品口碑良好，平均成交率50%；
d.完善的客户体系、福利体系、晋升体系，每2-3个月可晋升一次；
请阅读以上信息，欢迎符合条件的人才加入！！！
职位福利：项目奖金、多次晋升机会、鼓励内部创新、团队气氛活泼、无官僚风气
职位亮点：稳定团队、五险一金、待遇丰厚