作为团队销售经理，您将是我们销售团队的核心领导者，负责带领团队实现销售业绩的持续增长，制定并执行销售策略，挖掘市场潜力，维护客户关系，推动团队整体业绩的飞跃。您需要具备出色的领导力、市场分析能力和人际交往能力，能够激励团队成员，共同达成销售目标。
一、岗位职责：
1.根据公司战略目标，制定并执行销售团队的工作计划和销售策略，确保销售目标的达成；
2.负责销售团队的日常管理和培训，提升团队的专业能力和凝聚力，打造高效协作的销售团队；
3.主动挖掘学校线索，并及时完成分配学校的联系和跟进；
4.持续运营区域负责学校，推进合作；
5.促成学校Saas阅卷，数据分析和题库产品采购基础合作；
6.主动挖掘学校更多产品需求促进学校深度合作以及续签工作；
二、岗位要求：
1.大专及以上学历，3年以上销售团队管理经验，有电话销售经验优先；
2.精通销售管理流程，具有较强的沟通和表达能力，具备出色的销售技巧和谈判能力，能够通过有效的谈判呈现公司的产品和服务，赢得客户认可，并与客户建立长期的合作关系；
3.强烈的责任心和使命感，优秀的领导力、沟通能力和团队合作精神；
4.有相关教育行业从业经验者优先；
三、福利待遇：
1.薪资结构：业务薪资+团队管理津贴，综合薪资：8k-12k/月
2.入职缴纳五险一金，周末双休
3.不定期举办员工活动，各种节日福利
4.工作氛围好，互联网公司，扁平化管理，完善的培训和晋升机制，集团性公司，发展空间大