岗位职责：

1.负责所负责微信销售团队日常管理，及时处理团队工作中，出现的问题，给予下属工作上指导和支持。

2.负责所负责内团队业绩目标和个人目标的完成，目标方向清晰。

3.根据所负责团队的情况，定期做话术，服务，产品等方向调整，及时向团队对齐规划、目标的统一及团队需求。

4.定期分析所负责团队的销售情况，包括进粉率，进店率，成交率，流失率等进行监控。

5.管理并考核所负责团队的销售人员，同时培养，发掘，选拔销售精英，储备干部。

6.持续为团队赋能，提高所负责团队人效，敢于提出问题和想法，不断出新测试方案和优化销售技巧，活动形式等。

任职要求：

1.大专以上学历，有抗压能力。

2.3年以上私域销售经验，1年以上带团队经验。带领团队不低于6人。

3.擅长数据分析，对数据敏感，销售技能培训，打造团队良好营销氛围。

4.能够发现团队不足，并提出优化方案。

5.具有协调和领导力，跨部门间对接顺畅。心态正，正能量，积极向上。