招聘经理：薪资10-12K
岗位职责:
1. 负责组织和实施公司的人才招聘流程。
2. 制定招聘策略，优化招聘流程。
3. 管理招聘渠道，有效地收集和筛选简历。
4. 组织和参与面试活动，确保面试流程的顺畅。
5. 维护招聘相关的数据库和记录。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够熟练操作办公软件，如Word、Excel等。
3. 具有较强的组织能力和计划能力。
4. 能够独立处理和解决问题。
5. 保持对人才市场的敏感度，能够快速适应变化。