岗位职责

1、负责项目人事类事务处理，含公司规则宣贯、报销复核、PPT制作、团队活动、合规事务等；

2、负责地域，员工健康安全管理事务，含员工信息收集、健康安全事件处理事宜、地域汇报工作、员工异常事件、商保福利对接等；

3、负责地域性事务，含客户拜访、诉求处理、数据整理、卡证处理等

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理类、心理学、法律等相关专业优先，熟悉劳动用工相关法律知识；

2、2年以上人力资源相关工作经验最佳，具备2年以上IT行业经验者优先；

3、熟练使用Excel，至少熟练使用数据透视功能、查找函数；

4、需要有独立工作能力和较好的工作主动性，良好的服务意识，逻辑思维清晰，能适应较快的工作节奏。