岗位职责：

1、作为人才发展COE ，对接某一行业线（人群），统一拉通规划、建设、落实面向各领域的培训体系和实施方案，包括专业能力和通用能力、领导力提升等，促进各业务部门的学习型组织建设；

2、面向分人群、分场景、分区域提供高质量、系列化的培训赋能解决方案，包括大讲堂、培训等

3、负责重点专项学发项目，包括课程开发、支持和交付，新员工导师制运作等，通过专业化的工具和方法，构建更好的赋能体验，不断提升学习效果；

4、负责支持核心业务领域案例和经验总结业务技能要求：

1、具备学发领域或者绩效方面背景，丰富的项目经验，包括不限于培训组织、课程开发、担任班主任，能独立完成中大型课程培训项目的组织运作，辅导业务开发课程。

2、 具备人力资源领域，尤其是人才管理相关专业知识与技能。

3、 理解业务，将其转化为学发解决方案并予以落实 。

4、 良好的沟通协调能力、与人连接能力、系统性思维。

5、心态开放，有较强的学习能力、乐于思考、勇于持续探索

深圳***********************；陈伽豪chenjiahao41@huawei-partners.com