【硬性条件：必须具备IT行业招聘经验】
岗位职责
1、明确招聘指标与需求，根据人才画像输出岗位JD；
2、运用 BOSS 直聘、前程无忧等多渠道发布更新岗位信息，开展人才寻源与人才库积累；
筛选简历、电话沟通候选人，了解基本情况与求职意向，推送合适简历至业务负责人；
3、安排候选人进入面试环节，跟踪面试结果反馈；配合收集候选人相关资料，协调薪资谈判并发放 offer；
4、定期输出招聘周 / 月报及数据分析报告。
任职要求
1、具备IT行业招聘相关工作经验，熟悉各类招聘渠道操作与人才筛选流程；
2、沟通表达能力强，擅长候选人沟通与需求挖掘，有良好的服务意识；
3、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，工作细致高效；
4、抗压性强，结果导向，能高效推进招聘全流程落地。
薪资构成：底薪+招聘奖金
入职缴纳六险一金，享受双休、法定节假日、带薪年假等福利，提供清晰职业发展路径。