岗位职责：
"对试用期业务有较为全面的理解，包括业务流程、政策制度与IT产品。独立负责试用期业务全流程交付，对服务质量、交付效率及用户服务体验负责：
1.严格基于操作SOP执行业务交付，协调内外部资源，保障服务质量，持续提升交付效率和用户服务体验，支撑主管、员工、导师正常开展新员工辅导工作；
2.可以顺利为新员工及时组织转正答辩，包括预约评委，答辩引导，及会后材料收集整理等；
3.为业务部门提供专业数据分析报告，推动业务/流程/IT/产品持续优化；
4.监控辅导学习各项运营指标，及时跟催、提醒到位，保障交付效率；
5.为员工/主管等相关人群提供专业问询服务，为一线HRBP开展业务培训服务；
6.根据业务的诉求及时投入支撑，承接日常事务性工作，如跟催提醒、结果系统维护等，确保服务质量和交付效率；"
岗位要求：
"【学历】大专学历及以上；
【技能】能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，熟悉电脑应用系统操作，熟练使用PS制作软件，能顺利开展宣传邮件制作等工作；
【软能力】具备良好的客户服务意识和沟通能力，能与主要业务伙伴进行较为深入的沟通；善于独立思考，能够在日常工作中识别问题、分析问题并提出改良建议。
【语言】英文流利，能以英语为工作语言开展日常工作；"