岗位职责：
1、 支撑HRBP日常工作，包括但不限于招聘、新员工培养，员工关系激励等工作执行与落地；
2、 支撑部门地域相关的重要会议及活动策划和组织等。
3、 担任部门外籍专家翻译，协助其团队融入；支撑其签证办理、日常事务处理等。
任职要求：
1. 大专及以上学历；不限专业，要求韩语流利
2. 熟练掌握Excel，Word，PPT等办公软件，具备一定宣传技能的优先；
3. 工作踏实肯干，认真仔细，责任心强；抗压性强，有较强组织协调能力，团队协作性好，具备良好的学习能力。
4.有人力资源工作经验优先