华为外包岗位-战略研究院人力资源部-base深圳；外地和空档期超过4个月的简历很难通过
【岗位职责】
1、承担HRBP工作，包括但不限于绩效管理、专分委会、员工关系、招调等，协助HR完成日常管理及工作模块的运营支撑工作，并有能力在实际工作执行中在政策规则界定的范围内，做相应的适配调整和优化；有效支撑开展部门人力资源相关工作，支撑业务目标达成。
2、承担秘书科部分工作，如面向院层的氛围建设工作。
【岗位要求】本科
1、 本科及以上学历；3年以上HR工作经验，对人力资源各个模块有一定的理解。人力资源专业优先，有成熟HRBP经验者优先。
2、 逻辑思维能力强，工作认真、负责，有上进心，抗压能力强。
3、 熟练使用OFFICE办公软件，优秀的数据分析能力。
【工作地址】深圳市龙岗区华为坂田基地
【薪资福利】根据面试情况和之前薪资流水定薪的：基本薪资+绩效+六险一金+节假日福利+加班费+年终奖
【工作时间】8:30-18:00，周末双休，每月最后一周单 休（双倍日薪）
【流程】推荐简历-2~3轮面试--收集资料-定薪-定薪接受-offer审批-发offer-入职
【资料收集】需要签署隐私声明；面试通过后需要提供（四证、信息登记表、薪酬证明-在职近半年的银行薪资流水+个税截图）