"1.对SSC HR共享服务有一定了解，负责可信等业务HR共享服务交付，深入理解政策、流程、IT、规则等;
2.对服务质量、交付效率及用户服务体验等负责；
3.严格基于SOP做好业务交付，并持续开展业务运营，善于发现问题、分析问题并推动解决，推动产品持续优化。" "

1.熟练操作Outlook、Excel、PPT、Word等办公软件；
2.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能与主要业务伙伴进行较为深入的沟通；
3.学习能力强，善于独立思考，能够在日常工作中识别问题、分析问题并提出改良建议。"

大专学历以上，1-3年人力资源相关工作经验，有6个之中的经验即可（六大模块：人力资源规划‌、招聘与配置、培训与开发、绩效管理‌、薪酬福利管理、劳动关系管理）