一、岗位职责：
工作模式：线上（企业微信＋商户沟通平台）为主＋电话为辅，与客服类似
工作内容：
1.已签约商家首次建联
2.已签约商家日常维护（包含对店铺基建、商品、页面、活动、推广和评价管理等，进行查缺补漏或全新优化）
3.洽谈商家续约等，每月负责已签约商家的运营，每周至少保持一次与商家的电话联系；（试用期30家以内，转正之后30家以上）绩效挂钩：
1.已签约商家运营成功率，服务满意度，无商家退出，退出率；
2.转化率
3.商家服务质检考试等
入职后有标准运营流程资料，有组长带教。
二、岗位福利：
1、稳定性强：所有人流量均通过此平台，平台有保障，此岗位长期且稳定性强；
2、周末双休：9:30-19:00，午休1.5小时，周未双休，节假日正常休
，运营非工作日不加班 但需要用手机时不时回复群里的商家信息 ；
3、晋升机制：一年内不定期的晋升机会，（坐席-组长-主管），只要你敢想敢拼，这就是你成长的舞台！
4、公司提供客户资源：自由平台，内部潜在资源，客户资源充足（遍布全国），且资源随机发放，不存在分配不合理的情况；
5、试用期五险一金，入职缴纳社保公积金：六险一金+节假日福利+其他福利+年度体检+福利假期。
三、任职要求：
1.对运营有所了解；带有客服性质；具有服务意识；脑子灵光；年龄在35周岁以内；
2.统招大专学历，0.5年以上互联网或电商运营工作经验；
3.性格外向主动，能说会道（会表达，敢表达），有主人翁意识，对问题敏捷反应和问题解决能力；
4.工作规范，条理清晰，能积极主动地解决问题，有较强的服务意识；
5.熟练使用 Excel 、Word、PowerPoint 等工具，有较强的EXCEL.处理能力和逻辑分析能力；
6.具有良好的总结意识和分析习惯，善于总结。
四、薪资构成：
底薪＋绩效＋续签提成（平均薪资7-8K，最高10K+）
1.底薪：试用期底薪3000，2个月试用期，转正底薪3500；
2.绩效：底薪为基数，每个月0.7~1.3倍绩效；
3.续签提成：阶梯式续签提成（3-5000 8%；5-8000 10%；8000+12%）
有意向可以直接投递简历哦！或者加个微信聊聊！