主要工作：
1、伙伴对标策划，材料整理，会议准备等；2、伙伴需求管理，梳理各个伙伴需求，并例行准备会议，定期跟进并通报进展等；
3、项目数据整理，分析，并输出结论等；
4、组织伙伴赋能，负责赋能策划，平台运营，复盘等；
5、其他的运营类业务，部门资源事务协调与工作沟通；
岗位要求：
1、伙伴运营相关经验者优先；
2、1年以上伙伴运营类工作经验；
3、具备英语对话，沟通能力；
4、工作态度认真，能有承担一定压力，良好的沟通能力，团队合作；
5、精通掌握EXCEL和PPT的使用方法；