华为外包岗位：有6个模块之中的经验即可——六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理(简历偏行政经验的话筛选通过率不高)，男女不限。

面试流程：2轮现场面试-8月11-12日集中安排初试；8月12-13日集中安排复试；

入职时间：8月25日统一安排入职

面试/入职地点：贵州省安顺市平坝区数谷大道1号云上屯2号门A10

工作时间：8:30-18:00，周末双休，每月最后1周单休（双倍日薪）

【岗位职责】

1.对SSC HR共享服务有一定了解，负责可信等业务HR共享服务交付，深入理解政策、流程、IT、规则等；

2.对服务质量、交付效率及用户服务体验等负责；

3.严格基于SOP做好业务交付，并持续开展业务运营，善于发现问题、分析问题并推动解决，推动产品持续优化。

【岗位要求】

1. 1-3年及以上人力资源相关工作经验，统招大专及以上学历，跳槽不频繁；
2. 熟练操作Outlook、Excel、PPT、Word等办公软件；
3. 具备良好的客户服务意识和沟通能力，能与主要业务伙伴进行较为深入的沟通；
4. 学习能力强，善于独立思考，能够在日常工作中识别问题、分析问题并提出改良建议；