我司现因业务发展需要，诚聘一位经验丰富的人事经理，负责组建高效的车险销售团队并开展业务技能培训，助力公司业绩持续增长。
**职位名称：人事经理（车险销售团队方向）**
**工作地点：*石家庄
**薪资范围：8000-12000
### **岗位职责：**
1. **团队组建与管理：**
- 负责车险销售团队的招聘、选拔及人员配置，制定科学的招聘计划，确保团队快速搭建并高效运转。
- 优化团队结构，建立人才储备机制，定期评估团队绩效并提出改进方案。
2. **培训与技能提升：**
- 制定并实施车险销售团队的培训计划，包括产品知识、销售技巧、客户服务及合规操作等。
- 组织内外部培训资源，通过案例分析、实战演练等方式提升团队业务能力。
3. **绩效考核与激励：**
- 设计合理的绩效考核体系，定期跟踪团队业绩，提供数据分析和改进建议。
- 制定激励政策，调动团队积极性，确保销售目标的达成。
4. **跨部门协作：**
- 与市场部、运营部等部门紧密合作，推动车险产品的市场推广及销售策略落地。
### **任职要求：**
1. **教育背景：**
- 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销、保险或相关专业优先。
2. **工作经验：**
- 3年以上保险行业人事管理或销售团队管理经验，熟悉车险业务者优先。
- 具备销售团队搭建及培训经验，有成功的团队业绩提升案例。
3. **能力要求：**
- 出色的招聘及面试技巧，能快速识别并吸引优秀销售人才。
- 优秀的培训与演讲能力，能有效传递专业知识并激发团队潜能。
- 数据敏感度高，擅长通过绩效分析优化团队管理策略。
4. **个人素质：**
- 责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
- 对保险行业有热情，愿意与团队共同成长。
### **福利待遇：**
- 具有竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖励
- 五险一金、带薪年假、节日福利
- 完善的职业发展通道及培训体系