岗位职责:
负责现场员工的日常管理工作;
负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理;
处理员工日常咨询，协调劳动关系问题;
统计员工入离职、考勤等数据，定期输出报表;
任职要求:
专科科及以上学历，2年以上乙方招聘工作或者有员工关系经验;
性格开朗，抗压能力强，讲究工作效率；
熟悉劳动法规，熟练使用Excel进行数据统计沟通能力强，耐心细致，有服务意识；
可以尽快到岗者优先考虑