职位描述:
1、负责人员面试、入离职手续办理，考勤统计等工作；
2、负责劳保用品管理，台账登记，花名册维护等工作；
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 1-2年工作经历者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。