岗位内容：
1、设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本；
2、与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人。

任职要求：
1、大专及以上学历，招聘工作经验丰富，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先；
2、 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件。
薪资福利待遇：
薪资：基本薪资+绩效，缴纳五险、商业保险。每月15号发工资。
福利：
1、节日礼品福利，入司周年礼，年度体检，年度旅游，不定期团建活动；
2、每年进行公平的晋升机制，让你有调薪的机会。