工作内容：负责店内人员管理，负责店内运营，业绩提升，员工培训等。
岗位职责
1.协助加盟商完成开业活动
2.检核并解决门店基础管理问题，为门店提供标准及支持
3.反馈培训效果真实情况，为前期门店运营打基础，持续推动门店持续
高效运营，规范门店标准，提升品牌形象
4、完成每日带店总结（营业数据、营运情况、基础标准执行情况、 整改执行内容等）
5，按时、按质、按量完成上级安排任务；及时汇报工作进度；反馈带店特殊事项
6，严格遵守公司、部门规章制度及考勤规范