岗位信息真实，有试岗要求，需三天到面四人，否则不予通过，看清楚岗位要求和内容合适直接约面试时间...
岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试
2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
4. 协助上级领导做好年度人力资源计划
任职要求：
1. 本科以上学历，有两年以上相关行业的招聘经验
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力
5.须带妆上岗，穿职业装
薪资待遇：
试用期：无责5000，到面10，入职15天100，满一个月200，跟岗满3天20，一个月内跟岗15天以上超3个每个跟岗多加100（2个入职且转正，或者4个入职满15天）
转正：无责5000，到面20，入职15天200，满一个月300，跟岗满3天50，一个月内跟岗15天以上超3个每个跟岗多加100，交五险一金
工作时间：
早九晚六，双休，法定节假日休，带薪年假，轮班（以面试量为结果，最差的弥补前台大小休的空缺）