岗位职责:
1.负责前期沟通了解初筛和邀约。
2.跟踪人员入职情况（+提成+奖金），并辅助后续维护反馈。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。能够合理安排自己的工作，确保工作质量效率。
2.有6个月以上销售或招聘工作经验优先。 岗位福利：
底薪 提成 奖金 节日福利 节假休 周休 社保/保险补助
工资： 无责底薪3000 +高提成+多级奖金 ，优秀者另加奖金。