【工作职责】
1.根据各部门、各项目每月招聘计划，进行面试邀约入职全流程工作；
2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、信息；
3.组织、安排面试，并且进行面试回访；
4.安排候选人入职并做好人员入职跟进；
【任职资格】
1.大专以上学历，有过招聘经验优先；
2.具有强烈的责任感，目标感，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。【薪资待遇】
基本工资（4~6K）+绩效+提成+奖金+五险+双休（法休正常）+节假日福利+提供宿舍+部分食堂+员工生日会+定期团建