岗位内容：
1. 负责4S店的日常运营管理和营销策划。
2. 组织实施销售目标和销售政策，协调各部门工作并提高客户满意度。
3. 完成团队销售任务。
4. 持续推动团队效率和服务品质提升。

任职要求：
1. 拥有汽车销售管理相关专业本科以上学历；
2. 熟悉4S店运营流程。
3. 具备良好的人际沟通和分析决策能力，善于组织协调。