一、岗位说明

1.负责招聘工作，侧重中高端岗位招聘；

2.负责培训工作，侧重内训工作；

3.配合部门开展其他工作；

4.领导交代的其他工作。

二、任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、法律或汉语类专业；

2.有5年以上人事工作经验，擅长招聘、培训工作；

3.形象良好，沟通能力佳，学习能力强，团队配合度高；

4.热爱人力资源工作，勤奋敬业，能接受出差。