岗位职责：
- 负责公司员工的人事管理相关工作
- 执行和完善人事政策和制度
- 协助完成员工招聘、培训、考核等工作

岗位要求：
- 本科及以上学历，人力资源相关专业优先，大专学历优秀者也可考虑
- 接受实习生申请
- 具备良好的沟通协调能力和服务意识

薪资待遇：5000-8000元/月