2. 根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。
3. 监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。

4. 检查门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。
5. 协助总经理制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。

任职要求：
1. 具备2年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。
2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。
3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。