岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，完成销售目标

2、执行总部下达的各项任务，并并与商场管理人员有效沟通

3、做好门店各个部门的分工管理工作

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作

5、监督店面备品损耗管理，把握备品损耗尺度

6、掌握店面各种设备的维护保养知识

7、监督店面内的清洁卫生等管理工作

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

9、负责对员工的培训教育

任职要求：

1、中专及以上学历，专业不限，有3年及以上服装业管理工作经验，需有确实干过服装店面店长的经验

2、精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定与执行

3、较强的团队意识，沟通能力强，能够承受较大的工作强度与压力

薪资待遇：

1、底薪+提成 6000到10000左右

2、入职就交五险一金

3、法定假日有三薪

4、干满半年以上增加交通补助，餐补，妆补