岗位职责：

1.行政制度与流程建设：根据公司发展需求，牵头制定/修订行政管理制度及流程，确保制度符合法律法规及实际运营需求；

2.办公场所管理：负责办公场所的租赁/装修、空间规划、物业协调，确保办公环境安全、整洁、舒适；

3.设施设备维护：统筹办公设备的采购、调配、维修及报废，建立设备台账并定期巡检，降低故障率；

4.日常后勤支持：管理办公耗材的采购、库存及领用，支持其他部门工作；

5.固定资产管理：主导固定资产的全生命周期管理，包括登记入账、标签标识、定期盘点、转移/报废审批，确保账物一致；

6.会议组织与服务：统筹公司级会议的筹备、召开、记录及后续跟进，确保会议高效；

7.外部关系维护：对接政府部门、合作伙伴、客户及其他机构，处理日常联络、接待及事务协调，维护企业良好形象；

8.完成领导交代的其他任务。

任职要求:

1.本科及以上学历，专业不限；

2.5年以上制造业行政管理相关工作经验；

3.熟练使用Office办公软件，有较强的文档处理和数据分析能力；

4.具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

5.工作细致、责任心强，能够处理多任务并保持高效率。