岗位内容：
1. 负责日常行政工作，包括接待讲解、文档管理、资料整理等。
2. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。
3. 组织培训活动、各部门之间的协调与沟通。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。