1. 负责协调各部门之间工作。

2. 负责企业各项接待事务。

3. 负责各种证照变更登记、审验及保管工作。

4. 负责各类文件收发、登记等工作。

5. 定期对固定资产进行盘点登记。

6. 负责组织会议安排、通知及记录工作。

7. 各项采购工作。

8. 印章保管及登记工作。

9. 做好公文材料及合同的审稿工作。

10. 审核人力资源管理方案。

11. 负责企业保险相关事宜。

12. 协助副总经理掌握企业状况，定期向副总经理及总经理提供信息和工作建议。

13. 完成领导交办的其他事宜。

薪资待遇：

综合薪资6k+，单休+法休，五险一金，节日福利，年终奖金，带薪年假等。