1、制定并执行度假区的年度经营计划与预算，对项目的整体经营业绩（收入、利润、市场份额等）负全责。

2、建立健全度假区营销体系的管理模式、服务质量管理体系、管理制度和工作流程，保证运营体系的正常运作。

3、按照公司运营管理要求，管理落实各项运营管理、采购管理事项，通过有效的运营管理手段整体提升度假区运营水平。

4、按照三管三必须落实安全生产责任，完善安全生产管理体系。

5、负责度假区团队搭建、员工培训、绩效考核与激励，提升团队效能。

任职要求：
1、大专以上学历，酒店管理等相关专业，具有5年以上水乐园或温泉酒店、主题乐园总经理任职经历，10年以上酒店管理或度假区管理经验。
2、熟悉北方地区温泉、水上乐园市场情况。
3、具备一定的前期筹建期工作经验，并能有效统筹及协调各部门工作关系，确保筹建期间各部门工作的推进。
5、具备较强的营销、运营、策划的能力和丰富的经验。

6、能接受驻项目工作。