主要岗位职责：
1、在所长直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展；
2、负责传达管理层会议决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况；
3、负责协调各部门之间的工作，监督检查其工作情况；
4、负责职责范围内管理制度的制订、执行，并及时提出修改建议；
5、完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、10年以上管理工作经历；
3、具备强有力的执行力。