1-岗位JD：

岗位职责：

1、贴近业务现场，定期操作特定渠道流量转移；

2、结合业务需求，定期制作数据分析报表；

3、业务端激励案结案相关工作

4、协助BP对业务侧赋能的其他工作

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源或管理相关专业为佳；

2、乐观皮实，能够持续学习，具备较强的人际沟通能力；