1、员工入离职手续办理、档案管理及合同管理
2、考勤统计核算、五险一金申报缴纳
3、负责办公用品、固定资产及礼品等物资的采购、保管及定期盘点
4、统筹员工福利采购与发放（节假日/生日/周年福利、优秀员工表彰、活动物资）
5、管理公司印章使用及保管，确保用印流程合规
6、客户接待与会务支持：安排差旅行程（机票/签证/酒店/保险）、物料准备及工厂对接
7、整理审核日常费用报销单据（办公支出/活动/展会/接待）