岗位职责：
1.在院长领导下，配合院长做好学院的实践、教学、科研和行政管理工作。
2.根据学校发展规划，配合院长组织拟定学院的中长期发展规划和年度工作计划，提出具体改革措施。
3.负责教学工作，推进教育教学改革，建立健全教学质量监控体系，严格教学管理，保证教学质量，培养高素质人才。
4.配合院长做好教职工岗位聘任、考核及有关评优评先、奖惩工作；组织对教学及教辅人员进行业务培训。
5.负责师资队伍建设。根据学校师资队伍建设规划和要求，结合学院建设发展实际需要，拟定本单位师资队伍建设规划，并组织落实；负责做好教师的培养、使用和管理工作；配合人
事部门做好专业技术职务评聘工作。
6 配合院长做好学院有关教学、科研和其他行政方面规章制度的拟定和组织实施工作。
7.配合院长完成学校党委和校长下达的其他各项任务。
任职要求：
1.学科专业要求：机电、土木、计算机等工科类相关专业，博士以上学历。
2.了解国内外高等教育状况，具有高等教育管理经历和经验，有较强的组织协调能力和国际化学术视野。
3. 具有海外留学背景或工作经历，有海外高校或科研机构工作者优先。
4. 为人正派，学风严谨，作风民主，品德良好；具有较强表达沟通能力、敬业精神和团队
意识，勇于开拓创新。
5.具有良好的外语语言