岗位职责：
1、负责校区长期运营，制定战略计划；
2、负责对下属工作指导，并进行有效的业务技能培训及团队培养；
3、对所辖区域进行运营监管；
4、完成所在学校的目标任务，市场新渠道开设。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，5年以上销售团队管理经历；
2. 熟悉经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
3. 具有优秀的团队管理能力，有过策划活动、销售或语言培训经验；
4. 热爱教育事业。