一、岗位职责：
1、全面负责培训学校关于陪护类职业技能培训业务的开拓，深入市场调研，精准把握行业动态和需求，制定切实可行的业务拓展策略。
2、主导陪护类培训课程的设计与优化，确保课程内容符合市场需求和行业标准，提升培训的实用性和竞争力。
3、搭建并管理高效的师资团队，负责教师的招聘、培训、考核等工作，打造一支专业过硬、教学经验丰富的师资队伍。
4、制定并执行学校的运营计划，有效管理学校的日常运营，包括教学管理、学员管理、行政管理等，保障学校的稳定、高效运作。
5、建立并维护与政府部门、行业协会、合作企业等的良好合作关系，为学校发展争取更多的资源和支持。二、任职要求：
1、专科及以上学历，教育、管理等相关专业优先，有 5 年以上教育培训行业管理经验，其中至少 3 年运营校长或同等管理职位经验。
2、熟悉陪护类职业技能培训市场，对行业发展趋势有敏锐的洞察力，具备丰富的业务开拓经验和成功案例。
3、具备优秀的团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，提升团队整体绩效。
4、出色的沟通协调能力，能够与各方建立良好的合作关系，推动学校业务的顺利开展。
5、具有较强的责任心和敬业精神，对教育事业充满热情，愿意为陪护类职业技能培训的发展贡献力量。
三、工作时间：（无夜班）
周一至周五 8：30-17:00
周六 9:00-11:30
四、薪酬待遇：
底薪+绩效+各类补贴+年终奖+五险一金+各类福利
紫荆护理温暖如你，期待您的加入！