一、岗位职责
1、统筹管理人事、行政、采购、仓储等部门管理工作。
2、 制定、完善和执行公司各项管理制度，确保工作的规范化和高效化。
3、与各部门保持良好沟通，协调解决跨部门问题，确保基地各项工作的顺利开展。
4 、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、年龄在28-40岁，具有海外工作经验优先。
2、企业管理，工商管理，人力资源管理相关专业本科以上学历，五年以上生产制造工厂人事行政管理经验。
3、英语听说写流利，较强的沟通协调能力。
三、薪资福利
1、薪资待遇：面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬。
2、福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检等。
3、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工不断学习和成长。
四、海外工作地点：摩洛哥、斯洛伐克