工作职责：
1、负责招聘所需的岗位、包括发布职位信息收集简历、邀约面试等，确保人员入职；
2、关注员工动态与需求，做好员工关怀，沟通；
3、校区资料录入，各部门的对接；
4、完成上级交代事务等工作等；
任职要求：
1、一年以上招聘工作经验，有教培行业经验优先;
2、善于沟通，有团队合作精神和责任心、执行力强；
3、逻辑思维清晰，沟通表达能力强。