岗位职责：
1. 品牌战略与视觉顶层设计
• 深度参与公司整体战略制定，将品牌定位转化为清晰的视觉战略，确立品牌DNA与视觉基因
• 建立不同品牌视觉资产的长期积累与评估体系，确保视觉投资回报（ROI）可衡量
• 通过视觉体系设计提升各个品牌溢价能力，制定从成本领先到差异化定位的视觉策略
• 在多品牌/多SKU场景下，制定各个品牌架构视觉策略
2. 市场竞争与趋势决策
• 主导全球竞品（尤其是欧美头部服装品牌）的视觉策略研究，输出战略级洞察与应对方案
• 前瞻性研判欧美时尚趋势、视觉审美演变与消费行为变化，提前布局视觉创新方向
• 在新市场进入、新品类拓展前，通过视觉可行性研究与消费者审美洞察，为市场决策提供支持
3. 资源配置与投资决策
• 制定年度视觉预算战略分配策略，在自有团队建设、外部供应商合作、技术投入之间做出战略取舍
• 建立全球供应商评估与决策框架，选择匹配品牌战略的视觉合作伙伴
• 评估视觉领域新技术（AI生成、虚拟拍摄、数字孪生等）的商业价值，主导技术投资决策与落地规划
4. 品牌视觉体系搭建与规范化
• 深度参与品牌定位与核心价值剖析，主导公司旗下不同品牌视觉风格的定义，形成独特且具有辨识度的设计语言
• 搭建统一、连贯的品牌和电商渠道视觉体系（包括独立站、亚马逊、社交媒体等），建立视觉标准化规范
• 依据品牌发展战略，定期评估品牌和电商渠道的视觉体系，更新迭代现有视觉元素
• 制定涵盖色彩运用、字体规范、图像风格、视频标准等方面的品牌视觉形象管理制度
5. 全渠道视觉创意与设计管理
• 全面把控独立站的整体视觉规划、界面设计及用户体验优化，提升页面转化率
• 统筹季节性Campaign、大促活动的主视觉（KV）、海报、Banner、广告图等创意设计
• 负责社交媒体、EDM、数字广告等渠道的视觉素材创意与质量把控
• 统筹产品视觉表达：产品摄影、产品图、场景图、细节图的视觉标准制定与质量把控
6. 向上管理与跨部门协同
• 向CEO直接汇报，定期输出视觉策略复盘与品牌视觉健康度报告
• 具备向上管理能力，能够清晰传达视觉策略的商业价值，争取资源支持
• 在跨部门项目中担任视觉与创意决策者，协调各方需求，保障项目高效推进
任职要求：
必备背景
• 学历：统招本科及以上，视觉传达、艺术设计、服装设计、广告设计、市场营销等相关专业优先，
• 经验：
◦ 10-15年以上视觉设计/品牌视觉经验，其中5年以上担任视觉副总裁、品牌视觉总监、创意副总裁等高管职位
◦ 3年以上直接向CEO汇报经验，参与公司战略决策的实战经历
◦ 必须具备海外欧美市场服装品牌视觉经验，熟悉欧美消费者审美与电商视觉玩法
◦ 有5-10亿量级品牌或欧美头部服装品牌（如Zara、H&M、SHEIN、优衣库国际线、奢侈品集团等）设计及管理经验
◦ 有5年以上跨境电商视觉项目经验，熟悉独立站、亚马逊等平台的视觉规范与运营逻辑